![La procédure de licenciement - Ingrid BOTELLA | Cabinet d'avocats en droit du travail et droit pénal à Lyon La procédure de licenciement - Ingrid BOTELLA | Cabinet d'avocats en droit du travail et droit pénal à Lyon](https://www.botella-avocats.com/wp-content/uploads/delai-entretien-prealable-procedure-licenciement.jpg)
La procédure de licenciement - Ingrid BOTELLA | Cabinet d'avocats en droit du travail et droit pénal à Lyon
![Entretien préalable - Syndicat UNSA Branche Syntec (Services Informatiques/SSII/ESN, Conseil, Ingénierie…) Entretien préalable - Syndicat UNSA Branche Syntec (Services Informatiques/SSII/ESN, Conseil, Ingénierie…)](https://specis.org/attachments/Image/CalendrierNotificationLicenciement2.jpg?template=generic)
Entretien préalable - Syndicat UNSA Branche Syntec (Services Informatiques/SSII/ESN, Conseil, Ingénierie…)
![Ordonnances n°2004-602 du 24 juin 2004 relative à la simplification du droit dans les domaines du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle et, n°2004-603 du 24 juin 2004 relative aux Ordonnances n°2004-602 du 24 juin 2004 relative à la simplification du droit dans les domaines du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle et, n°2004-603 du 24 juin 2004 relative aux](https://guidelc.ucanss.fr/res/image11_2.png)
Ordonnances n°2004-602 du 24 juin 2004 relative à la simplification du droit dans les domaines du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle et, n°2004-603 du 24 juin 2004 relative aux
![CFDT - Discipline : Le report de l'entretien préalable ne donne pas plus de temps à l'employeur pour sanctionner CFDT - Discipline : Le report de l'entretien préalable ne donne pas plus de temps à l'employeur pour sanctionner](https://www.cfdt.fr/upload/docs/image/png/2017-01/picto_discipline-orange.png.associated/th-670x670-picto_discipline-orange.png.png)
CFDT - Discipline : Le report de l'entretien préalable ne donne pas plus de temps à l'employeur pour sanctionner
![Licenciement : la cour de cassation précise comment calculer le délai de convocation à l'entretien préalable - Gérant de SARL Licenciement : la cour de cassation précise comment calculer le délai de convocation à l'entretien préalable - Gérant de SARL](https://static.gerantdesarl.com/media/blog/cache/700x350/e47cf16f3d5bd49571ce8f0606b63dc4/g/e/Gerantdesarl_2018-01-08_modele_lettre_de_licenciement_1.jpg)